현재 취업준비생들은 116만 명에 이르는 것으로 추정된다. 청년 취업난은 ‘고용 증가 없는 성장’의 국내 산업 구조 특성도 문제려니와 대학 교육과 산업 현장의 능력 계발 미스매치(불일치) 현상이 근본 원인으로 지적되고 있다. 이를테면 대학에서 산업 현장이 필요로 하는 능력 계발을 제대로 이뤄내지 못해 기업은 채용 후 평균 18개월 동안 1인당 5,959만 원의 신입 직원 재교육 비용을 지출하고 있다. 또 취업준비생들은 더 나은 직장에 취업하고자 좋은 학벌과 다양한 스펙 쌓기를 위해 1인당 6,800만 원을 들이고 1~2년 대학 졸업을 미루는 금전적･시간적 비용을 치르고 있다.
이 책은 취업준비생들의 사교육 부담을 덜어 주기 위해 NCS 학습 모듈과 이-러닝 등 무료 콘텐츠를 소개하고 NCS 홈페이지 등 관련 사이트를 100% 활용하는 방법에 초점을 맞추고 있다. 학교에서 배운 학습 내용을 NCS 기반 직업기초능력(교양과목)과 직무수행능력(전공과목)으로 재포장하는 방법을 해설하고 있다. 또한, 공공기관 채용 공고문에 대해 1차적으로 채용 기준에 적합한 입사 지원서 작성을 돕고, 2차적으로는 채용 공고문에 제시된 직무 능력과 수행 준거, 그리고 지식･기술･태도에 대한 이해도를 높여 필기시험과 면접전형을 자기 주도적으로 준비할 수 있도록 돕고 있다.
본문은 모두 7장으로 구성하고 있으며, 구성 내용은 1장 NCS 기반 채용 개념과 이해, 2∼3장 NCS 직업 능력 내용, 4장 NCS 기반 취업 전략 설정, 5∼6장 NCS 관련 사이트 활용하기, 7장 세상을 바꾸는 NCS 등이다. TIP 박스는 시사･상식적인 내용으로 직업기초능력 학습자용 워크북을 활용했다.
NCS 능력 중심 채용 제도를 몸소 체험하게 될 대학 재학생 130만 명과 취업준비생 100만 명을 위한 NCS 해설집 형태로 청년 구직자들이 사회 첫걸음을 잘 내디딜 수 있도록 좋은 가이드가 되어줄 것이다.
저자 송하식 교수는 현재 화학산업인적자원개발위원회 컨설턴트로 기업 NCS기반 채용과 재직근로자 훈련에 대한 컨설팅 업무를 수행하고 있으며, 백석문화대학교 경영학부에서 NCS기반 마케팅전략과 투자관리 등을 강의하고 있다.
특히 지난 1년 여 동안 한국산업인력공단이 수행한 NCS 기반 과정편성 전문가 과정을 비롯해 NCS 기업활용 컨설팅, 한국기술교육대학교 능력개발교육원 NCS 기반 훈련과정 편성과 NCS 전문가 과정 등을 이수하면서 100만 취업준비생을 위한 NCS 사용설명서 출간을 준비했다.
지역 출신인 송 교수는 <매일경제> <서울경제> <문화일보> 기자로서 노동부, 농림수산부, 경제기획원, 재정경제원, 산업자원부, 건설교통부, 한국은행, 국세청 등에서 노동·산업·재정·금융·조세 정책을 취재한 경험과 한전KDN 홍보부장과 한국생산기술원 홍보고문, <국방일보> 편집인 등 다양한 이력을 보유하고 있다.
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